綜合管理

任職要求：

1．教育背景：專科及以上學曆，人力資源管理等相關專業畢業優先；  

2．知識技能：  

（1）熟悉薪酬管理、績效考核管理、組織理論基本知識； 

（2）掌握國家和本地區有關法律、法規知識,具有一定的勞動法、合同法等法律常識；  

（3）熟悉薪資和績效考核工作流程； 

（4）熟練項目計劃跟蹤及項目管理；  

（5）熟練使用Excel、Word等辦公軟件。  

按周期對比計劃評估各任務的完成情況，進行考核。根據評估結果， 核定相關人員的績效考核工資，獎優罰劣，以提高員工的積極性。 

3.工作經驗：具有兩年以上績效管理工作經驗者優先。 

4.個人素質：良好的溝通協調能力，良好的職業性與自律性（敬業、保密），良好的團隊合作精神，嚴謹認真。

Java軟件開發工程師

崗位職責：

1、按照規範的軟件開發流程，完成軟件的設計、編碼和測試工作；

2、根據要求進行文檔與代碼的編寫、評審、維護工作；

3、參與公司業務項目的現場技術支持。

職位要求：

1、精通Java開發語言掌握面向對象的開發思想，了解常用的設計模式；

2、熟練使用Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis；

3、熟悉tcp, http協議，擁有良好的算法基礎，擁有多線程，分布式應用等開發經驗；

4、熟悉MySQL、SQLServer、Sybase、Oracle至少一種數據庫，熟練編寫SQL語句、存儲過程；

5、熟練使用MyEclipse、Eclipse、Maven、SVN等開發工具；

6、具有大型項目的開發經曆，兩年以上的工作經驗，具備電力行業項目經驗優先考慮；

7、具有較強的自學能力,技術攻關能力,具備強烈的責任心和進取精神,具有積極的工作态度和團隊合作精神；

8、計算機及相關專業大學本科以上學曆；

9、具備多端開發能力優先考慮，例如移動端（Android、IOS）、WEB端、微信端等；

技術員

崗位要求：

1、機電、電氣、機械自動化相關專業，本科以上學曆； 

2、熟悉低壓電器的相關知識、技術标準、工藝要求、産品結構及性能等；

3、三年以上低壓斷路器設計開發、生産制造工作經驗；

4、有新産品開發及工藝優化能力；

5、具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。

市場文員

崗位要求：主要負責市場部項目備案及項目跟進了解，及時向領導反映項目信息；

統計相關圖紙及報價，熟練運用CAD，熟練運用Word、Excel 等辦公軟件，；

有良好的溝通、協調能力，表達能力強，責任心強，工作細心，做事認真有耐心，工作

效率高，服從上級指揮

财務經理

崗位要求： 

1、會計相關專業，本科以上學曆，持有注冊會計師證優先；

2、有會計從業資格證書，同時具備會計中級資格；

3、5年以上一般納稅人企業工作經驗者優先；

4、認真細緻，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；

5、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；

6、熟練應用财務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等财務系統有實際操作者優先；

7、具有良好的溝通能力；